Responsabilidades: Realizar o processo de alta e óbito, conforme protocolo estabelecido, garantindo o preenchimento correto e a liberação do paciente de forma correta. Atender a todos os pais/acompanhantes que procurarem a Coordenação e/ou Supervisão do Internamento para tratar de dúvidas ou esclarecimento. Orientar a equipe em relação à verificação das solicitações de vaga para internação, garantindo que os pacientes sejam internados de acordo com diagnóstico e perfil do paciente. Envolver a equipe nas ações planejadas agindo proativamente para garantir o alcance das metas da área e objetivos estratégicos da Instituição. Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seu valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas. Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação. Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição. Determinar prioridade para as solicitações de vagas de UTIs, conforme solicitado pelo setor em questão. Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição. Requisitos: Nível Superior Cursando em Administração, Gestão Hospitalar, Áreas de saúde e afins Experiência com gestão de pessoas Horário: Segunda a sexta-feira das 6h às 14h e aos sábados das 07h às 12h Outros requisitos: Confira os nossos benefícios: Bem-estar e Saúde Física • Atividade física orientada • Ginástica laboral • Mulher saudável: exame papanicolau e autoexame da mama • Quick massagem • Reiki • Acompanhamento nutricional • Auricoloterapia ________________________________________ ?? Saúde Mental e Qualidade de Vida • Acompanhamento psicológico ________________________________________ ?? Saúde e Assistência • Plano de saúde • Plano odontológico • Convênio com farmácia • Seguro de vida • Descontos em vacinas com possibilidade de parcelamento ______________________________________ ?? Alimentação e Transporte • Vale-alimentação • Refeitório no local de trabalho • Vale transporte ________________________________________ ?? Educação e Desenvolvimento • Plataforma de treinamento Trilhar PP • Programa de Valorização de Talentos: • Descontos em mensalidades de cursos de Ensino Técnico, Superior ou Pós-Graduação • Descontos em cursos da Faculdade Pequeno Príncipe para dependentes (exceto medicina) ________________________________________ ?? Parcerias e Benefícios Extras • Rede + Amigos (aplicativo Uppo): descontos em mais de 300 estabelecimentos com descontos em cursos, serviços e produtos • Parceria com o Senac com benefícios exclusivos Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Refeição no local -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Recepção