Supervisionar a equipe de analistas responsáveis pelo sistema de ponto Apoiar na elaboração de escalas de trabalho e gerenciá-las junto aos gestores de cada diretoria; Entregar relatórios, dashboard e PBI que facilitem a tomada de decisão de forma rápida e assertiva; Garantir o bom funcionamento da área, bem como a interação com o nosso cliente final; Fazer o dimensionamento exato da equipe no que concerne a quantidade de análises x produtividade; Apresentar plano de ação quanto aos gaps de melhoria ao trabalho nos pontos de risco para empresa;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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