Supervisionar as atividades da equipe de Promotores, definindo metas e rotinas nos PDV´s, analisando as informações recebidas do campo e reportando-as ao gestor do Projeto e/ou Cliente, treinando e reciclando os profissionais sob sua supervisão e avaliando o desempenho dos mesmos de forma sistemática, a fim de assegurar o atingimento das metas estabelecidas da operação. Este(a) profissional será responsável pela gestão de múltiplos polos regionais, abrangendo as seguintes localidades: Pernambuco: Recife (Boa Viagem, Caruaru, Jaboatão, Camaragibe, Cabo, Ipojuca e Olinda) Pará: Belém e Ananindeua Rio Grande do Norte: Natal Alagoas: Maceió Piauí: Teresina Bahia: Salvador, Pituba, Feira de Santana e Alagoinhas Amazonas: Manaus Ceará: Fortaleza (Centro, Maracanaú e Mossoró) Paraíba: Campina Grande e João Pessoa (incluindo Cabedelo) Maranhão: São Luís Sergipe: Aracaju e cidades do interior PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES • Supervisionar a equipe de promotores, acompanhando visitas nos pontos de vendas, orientando-os quanto ao desenvolvimento de suas atividades, visando ao cumprimento das ações propostas pelo cliente. • Acompanhar a entrega de relatórios diversos dos promotores, tais como: visitas e despesas, com base nas informações inseridas em sistema específico, validando as mesmas para garantir a efetividade do trabalho, como também o pagamento de ajuda de custo devida. • Realizar avaliação da equipe de campo, por meio de formulário específico, com base nos resultados apresentados, na entrega dos relatórios diversos, na performance em campo etc. • Treinar a equipe de campo, fornecendo material técnico e comportamental, visando melhor capacitação dos promotores, como também um melhor desempenho nas atividades realizada. • Realizar reuniões mensais, apresentando os resultados alcançados, sugerindo melhorias e novas estratégias para o cliente, para dar maior visibilidade quanto ao desempenho do projeto. • Realizar o acompanhamento de assiduidade e resultados de loja através de aplicativo. • Acompanhar processos seletivos, participando de entrevistas finais, a fim de assegurar a adequação do perfil dos candidatos aos da respectiva vaga. • Realizar, com frequência, feedbacks com o time, identificando e valorizando ações assertivas e orientando-o quanto a oportunidades de melhoria, visando ao alcance dos resultados esperados. • Participar de eventos, identificando potenciais clientes, visando à fidelização da marca e ao aumento das vendas no PDV. • Interagir com vendedores e gerentes, pessoalmente ou à distância, para solucionar problemas com a rapidez necessária. Benefícios: -. Premiação até 20% sobre o salário -. Licença maternidade/paternidade -. Petlove -. Totalpass -. Gympass -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale alimentação -. Ajuda de custo -. Vale refeição -. Auxilio creche -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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