Responsabilidades principais Garantir a disponibilidade da frota para atendimento da operação. Controlar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas. Acompanhar veículos parados e atuar para reduzir o tempo de indisponibilidade. Fazer a gestão de multas, avarias e sinistros. Controlar os processos de mobilização, desmobilização, entrega e devolução dos veículos. Acompanhar contratos e o atendimento das locadoras e fornecedores. Controlar indicadores de custo, disponibilidade, manutenção e utilização da frota. Garantir o cumprimento dos procedimentos e políticas de Frota. Identificar problemas recorrentes e propor ações corretivas e preventivas. Reportar à Gerência os principais riscos, desvios e oportunidades de melhoria. Características pessoais e principais competências Organização e disciplina operacional, garantindo o cumprimento dos processos. Capacidade de acompanhar indicadores e identificar desvios. Perfil analítico para controle de custos de manutenção, multas, avarias e indisponibilidade. Capacidade de cobrança e acompanhamento de prazos junto às áreas internas, fornecedores e prestadores. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de urgência, principalmente para tratar situações que possam impactar a operação. Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas. Perfil de liderança, mesmo que a equipe direta seja reduzida. Capacidade de atuar de forma hands-on, acompanhando a operação no campo e não apenas administrativamente Requisitos Ensino médio completo Benefícios: Vale alimentação e refeição Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off de aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Logística - Transporte

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