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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Novo Hamburgo, RS
  4. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  5. Garantir a execução do campo (etapas da visita) de sua equipe, seguindo os guias e serviços de execução estabelecidos;
  6. Monitorar as ações no PDV, ter relacionamento e proximidade com o PDV;
  7. Promover e facilitar a negociação de espaços privilegiados no PDV;
  8. Distribuir MPDVs para a equipe e garantir positivação;
  9. Visita ao PDV para acompanhamento do trabalho de promotores;
  10. Acompanhar a frequência da sua equipe nas visitas, envio de dados e fotos dos PDV’s;
  11. Realizar reuniões mensais com a equipe, para alinhamento de pendências e motivá-los no trabalho;
  12. Acompanhar os promotores nas lojas em situações de negociações mais complexas;
  13. Informar a equipe sobre campanhas promocionais, lançamento de produtos, para que os pontos de venda estejam alinhados com as estratégias definidas pelo cliente;
  14. Acompanhar os preços nos pontos de venda, informando ao cliente a correção das distorções encontradas e/ou não solucionadas pelos Promotores;
  15. Desenvolvimento comportamental dos promotores (treinamento e feedback)
  16. Garantir a coleta via APP, análise de erros e envio de informações estratégicas e operacionais;
  17. Levantamento das necessidades de treinamento e reciclagem da equipe;
  18. Responsável pelo treinamento de novas contratações, sendo um multiplicador de conhecimentos teóricos e práticos;
  19. Monitorar o treinamento de novos funcionários e garantir o entendimento da responsabilidade que será exercida.
  20. Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de comunicação entre eles e os promotores (equipe de campo);
  21. Desenvolver relatórios e responder às metas quantitativas e qualitativas da equipe;
  22. Fazer uma avaliação diária da amostra da execução de merchandising da sua equipe;
  23. Garantir 100% de auditoria regularmente à sua base de lojas.
  24. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  25. Segundo Grau Completo ;
  26. Experiência em programas de gestão de pessoas e Trade Marketing e merchandising / operações;
  27. Experiência em merchandising;
  28. Conhecimento básico no pacote Office;
  29. CNH B
  30. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
  31. Salário: 2685,00 + Benefícios

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Seguro de Vida, Vale-refeição, Veículo de empresa
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