Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas da área, garantindo conformidade trabalhista, eficiência operacional e suporte estratégico à gestão de pessoas. Procuramos um profissional organizado, analítico e com forte capacidade de liderança. Responsabilidades: Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos sindicais; Conferir e acompanhar fechamento de folha, eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias; Coordenar equipe de DP, promovendo desenvolvimento e alinhamento de processos; Atuar no controle de ponto eletrônico e gestão de jornadas; Apoiar auditorias internas e externas; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área; Interface com áreas de RH, financeiro, contabilidade e jurídico. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal e liderança de equipe; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com folha de pagamento e sistemas de gestão de RH; Domínio do eSocial e obrigações acessórias; Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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