Responsabilidades Executar o fechamento completo da folha de pagamento (end-to-end), garantindo acuracidade, prazos e conformidade legal Realizar conferência detalhada de cálculos de folha, incluindo encargos (INSS, FGTS, IRRF), férias, 13º salário e rescisões Atuar diretamente nas rotinas de eSocial, assegurando consistência e envio correto das informações Aplicar e interpretar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e convenções/acordos coletivos nas rotinas de folha Conduzir tratativas relacionadas a relações trabalhistas, incluindo análise de impactos de acordos sindicais e apoio em demandas legais Identificar, analisar e corrigir inconsistências na folha de pagamento Atuar de forma operacional na resolução de problemas e demandas do dia a dia Apoiar auditorias internas e externas, garantindo compliance trabalhista Interface com áreas internas (jurídico, financeiro) para alinhamento e resolução de temas trabalhistas Requisitos Experiência sólida e comprovada com fechamento de folha de pagamento (execução completa) Conhecimento avançado em legislação trabalhista (CLT) e relações trabalhistas Vivência com eSocial, encargos e obrigações acessórias Experiência com sistemas de folha (diferencial: TOTVS RM Labore ou similares) Excel avançado Perfil detalhista, organizado e com forte senso de responsabilidade Diferenciais Experiência com alto volume de colaboradores Atuação com múltiplas convenções coletivas Participação em melhorias ou otimização de processos de folha Competências comportamentais Alto nível de atenção a detalhes e precisão Senso de urgência e comprometimento com prazos Capacidade de análise e resolução de problemas Boa comunicação e colaboração com diferentes áreas Ética e confidencialidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal