fazer o planejamento de vendas externas; determinar metas para vendedores; gerenciar equipe de vendas determinar rotas de visitas; gerenciar conflitos; acompanhar o desempenho da equipe; atentar-se para gargalos no funil de vendas; monitorar o desempenho individual dos vendedores externos; dar feedbacks individuais e coletivos; treinar a equipe; fazer coaching e acompanhamento de vendas; auxiliar na seleção de novos vendedores externos; fazer a integração dos novos vendedores, o chamado onboarding calcular as comissões de vendas; pensar em planos de incentivos de vendas; criar táticas e ações de vendas; motivar a equipe; incentivar o trabalho colaborativo; responder ao interno verificar as responsabilidades. Benefícios: -. quando necessário almoço pago pela empresa -. transporte fornecido pela empresa

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Parcial tardes

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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