Gestão de Equipe: Liderar, distribuir tarefas, monitorar desempenho, dar feedback, treinar e motivar a equipe. Desenvolver e implementar procedimentos, criar planos de ação e assegurar o cumprimento de políticas e prazos. Controle e Monitoramento: Acompanhar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais, controlar custos e recursos (financeiros, materiais). Comunicação: Servir como ponto focal entre funcionários, gestão e terceiros, facilitando o fluxo de informações. Organização: Gerenciar agendas, manter sistemas de informação atualizados e organizar documentos. Atuar nas areas Financeiro (contas a pagar/receber, faturamento). Recursos Humanos (pessoal). Compras. Operações e Logística. Habilidades Essenciais: Liderança e gestão de pessoas. Boa comunicação Organização e planejamento. Visão sistêmica e foco em resultados. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Em resumo, o supervisor administrativo é fundamental para a fluidez das operações diárias, garantindo que a empresa funcione de forma organizada, produtiva e alinhada aos seus objetivos estratégicos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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