O Subgerente de Loja será o(a) responsável por liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para que possam gerar conversão de vendas através de um serviço de atendimento de alta qualidade e um conhecimento superior sobre os produtos. Você terá a responsabilidade de desenvolver estratégias de venda e também de alavancar a cultura e a marca da empresa na região. O candidato(a) ideal é um(a) profissional experiente em liderança, que pode gerir com sucesso uma equipe. Você deve ter excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, e pode fornecer feedback valioso no desenvolvimento da equipe. Além disso, o(a) Subgerente de Loja, ideal deve ser capaz de avaliar indicadores de desempenho para tomar decisões embasadas: estratégias para alcançar as metas e objetivos da loja e monitorar a performance da equipe em relação aos objetivos, garantindo que a loja esteja sempre no caminho certo. Requisitos: - Experiência comprovada como Subgerente de Loja, ou uma posição similar; - Conhecimento sobre gestão de pessoas e processos; - Forte habilidade para vendas e atendimento ao cliente; - Habilidade com indicadores e gerenciamento de operações diárias; - Capacidade de liderança; - Excelente comunicação verbal e escrita; - Flexibilidade em termos de horários e disponibilidade. Se você é um(a) líder visionário(a) com habilidades excepcionais de gestão e um histórico comprovado de sucesso, inscreva-se agora! Nós oferecemos salários competitivos, benefícios e oportunidades de progressão de carreira.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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