Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), comunicativo(a) e com forte capacidade analítica para atuar como Recrutador(a) de Corretores Imobiliários na Imoplay Real Estate. Se você tem paixão por recrutamento e deseja atuar em uma empresa que valoriza a excelência, o talento e o crescimento no mercado imobiliário corporativo, esta oportunidade é para você. Responsabilidades: Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de corretores imobiliários (atração, triagem, entrevistas e contratação). Garantir uma experiência positiva e eficiente para os candidatos ao longo de toda a jornada. Utilizar metodologias de seleção por competências para identificar os perfis mais aderentes à cultura da Imoplay. Desenvolver estratégias de atração e engajamento de talentos, inclusive em plataformas como LinkedIn, portais de vagas e redes profissionais. Avaliar habilidades comerciais, capacidade de negociação e perfil comportamental dos candidatos. Manter relacionamento próximo com lideranças da empresa para entender as demandas específicas de cada área. Colaborar na estruturação do processo de onboarding e acompanhamento inicial dos profissionais contratados. Requisitos e Competências Técnicas: Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente com perfis comerciais. Conhecimento do mercado imobiliário (desejável foco em imóveis comerciais e atuação com corretores autônomos ou parceiros). Domínio de ferramentas de recrutamento e plataformas digitais. Capacidade de leitura de perfil, análise comportamental e avaliação por competências. Noções básicas de contratação de profissionais autônomos (PJ ou MEI). Competências Comportamentais: Comunicação clara, empática e persuasiva. Organização, autonomia e habilidade para lidar com múltiplos processos seletivos simultaneamente. Visão estratégica para formação de times de alta performance. Capacidade de engajar e representar com excelência a cultura e os valores da Imoplay. Proatividade para sugerir melhorias nos processos seletivos e contribuir com ideias inovadoras.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção