Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Parcial manhãs Modelo de Trabalho: Presencial Atividades: Recepcionar clientes e visitantes prestando informações, esclarecendo dúvidas, recebendo recados ou encaminhando ao destinatário, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais do hotel, garantindo que os padrões sejam mantidos diariamente; Atender os hóspedes no check in e check out, verificando os tipos de apartamentos reservados ou solicitados. Organizar material de limpeza, equipamentos, utensílios e outros objetos necessários à arrumação e limpeza dos apartamentos; Atender as solicitações dos hóspedes, conforme os padrões estabelecidos pelo hotel; Realizar orçamentos e reservas de apartamentos e eventos; Fazer o recebimento do valor das diárias explicando sobre o tipo de pensão e os acontecimento e eventos do hotel no período; Fazer lançamentos de serviços e consumos nas respectivas contas; Compartilhar as informações pertinentes e importantes; Conferir e fechar o caixa; Realizar conferência de eventos; Emitir e enviar nota fscal; Executar demais atividades correlatas; Emitir de relatórios através de sistema computadorizado; Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e materiais do departamento, respeitando o uso correto dos equipamentos; Cumprir as políticas e os procedimentos do hotel e do seu departamento; Garantir a idade e segurança de todos os apartamentos; Outras atividades solicitadas por seu superior hierárquico. Habilidades Gerais: Trabalhar em turnos, incluindo fins de semana e feriados; Bom nível de comunicação verbal; Atenção aos detalhes no desenvolvimento das atividades; Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes; Trabalhar com supervisão mínima; Organização; Compromisso. Educação: Certificado de conclusão do ensino médio. Idiomas: Português: escrita e conversação . Regime de trabalho & benefícios: Horário de trabalho: Disponibilidade de horário Regime de Contratação: CLT; Atividade presencial; Escala de Trabalho: 6x1 - folga semanal determinada por escala; Vale transporte; Uniforme. Valorizado Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (2º grau) Português (Básico) Sem experiência Benefícios adicionais Seguro de Vida, Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites

Área Profissional: Operacional em Hotelaria, Turismo - Recepção

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