Realizar todo o processo de Recrutamento e seleção dos candidatos; Auxiliar a empresa na elaboração dos cargos e salários; Realizar avaliação psicológica de candidatos em processos seletivos; Elaborar relatórios e pareceres técnicos; Demais atividades pertinentes ao cargo. REQUISITOS Graduação em Psicologia; CRP ativo; CNH B; Experiência comprovada em psicologia organizacional (Recrutamento e Seleção, Cargos e salários); Conhecimento em aplicação de testes psicológicos; Conhecimento em elaboração de relatórios e pareceres técnicos; Disponibilidade para trabalho temporário; Disponibilidade para viagens e para trabalhar aos finais de semana, quando necessário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção