Principais Atividades:  Atuará com foco em folha. Lançamentos Variáveis: Coletar, conferir e inserir dados variáveis mensais, como horas extras, adicional noturno, DSR (Descanso Semanal Remunerado), comissões, bônus, e descontos (faltas, atrasos, empréstimos consignados, etc.). Fechamento Mensal: Efetuar o cálculo e processamento mensal da folha de pagamento de todos os colaboradores, garantindo a correta aplicação das rubricas e alíquotas. Cálculo e Recolhimento: Calcular e gerar as guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); (INSS ) e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). Conciliação: Realizar a conciliação da folha de pagamento com as guias de recolhimento e contabilidade. Atendimento e Suporte: Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os valores do holerite, descontos, base de cálculo e benefícios. Provisões: Calcular mensalmente as provisões contábeis de férias e 13º salário. Requisitos técnicos:  Conhecimento relacionado a departamento pessoal - folha de pagamento, rescisão, folha, ponto eletrônico - perfil generalista. Legislação: Conhecimento na CLT e nas normativas de encargos (INSS, FGTS, IRRF). Expertise em eSocial. Excel Intermediário/Avançado para conferências e relatórios. Formação: cursando ou completo Requisitos Desejáveis:  Domínio de Sistemas: Experiência no uso de softwares específicos de Folha de Pagamento (TOTVS Protheus). Experiência em escritório de contabilidade. Benefícios: -. Vale-Transporte -. Vale-Refeição ou refeitório no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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