O Grupo Cataratas é responsável pela gestão de atrativos na área de turismo sustentável do Brasil desde 1999. Os serviços voltados ao ecoturismo reúnem hoje 6 atrativos, que juntos impactam mais de 4 milhões de visitantes por ano. São eles: Cataratas do Iguaçu, EcoNoronha, Paineiras-Corcovado, AquaRio, Marco das Três Fronteiras e BioParque do Rio. Nosso maior desejo é que, por meio de experiências transformadoras e impacto positivo, a gente consiga ressignificar a relação das pessoas com a natureza para gerar uma maior consciência de conservação. Além disso, somos uma empresa de Gente para Gente. Isso significa que estamos sempre buscando o bem-estar do nosso embaixador, já que isso reflete diretamente na qualidade do nosso serviço. Missão da vaga: Preparar a empresa a utilizar dados para otimizar suas práticas de gestão de pessoas e alcançar seus objetivos de negócios de maneira eficaz e sustentável. Atividade que irá exercer: • Apoiar a tomada de decisões informadas e baseadas em evidências em áreas do time de RH; • Coletar, organizar e analisar dados relacionados aos embaixadores (como chamamos nossos colaboradores), incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desempenho, engajamento e rotatividade, entre os outros aspectos apresentados acima, utilizando ferramentas de análise de dados; • Identificar e desenvolver métricas e KPIs relevantes para avaliar o desempenho e o impacto das práticas de Gestao de Pessoas no Grupo Cataratas, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa e corretos; •Interpretar os dados analisados para identificar tendências, padrões e insights significativos relacionados à gestão de pessoas; • Desenvolver modelos preditivos para prever tendências futuras relacionadas ao recrutamento, retenção de talentos, engajamento dos funcionários e outros aspectos do ciclo de vida do embaixador; •Avaliar o impacto e a eficácia de programas e iniciativas de Gestão de Pessoas existentes. O que você precisa ter: • Graduação em áreas relacionadas, como Administração, Psicologia, Estatística, Ciência de Dados, Engenharias ou áreas correlatas; •Experiência com análise de dados, preferencialmente em contexto de RH ou gestão de pessoas; •Conhecimento sólido em estatística, modelagem de dados e ferramentas de análise de dados, como Excel avançado, SQL, R, Python ou similares; • Excel Avançado. Local de trabalho: Parque da Quinta da Boa Vista S/N - São Cristóvão, Rio de Janeiro - RJ, 20940-040 Pacote de Remuneração: • Vale-Transporte ou Vale-Combustível; • Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação - R$30,00 por dia; • Plano de saúde e Plano odontológico; • Seguro de vida/ Assistência Funerária; • Auxílio-Farmácia; • Gympass; • Auxílio-Creche; • Apoio Pass da Sodexo: Orientação de profissionais especializados nas áreas de Psicologia, Jurídico, Financeiro e Social; • Licença maternidade/paternidade estendida; Bolsa licença maternidade; Kit Primeira Infância, para gestantes. Horário de trabalho e escala: • 08:00 às 17:45 | Escala 5x2 Benefícios: -. Sala Cegonha -. Triênio -. Funcionário do Mês -. Jóias Cataratas -. Bolsa Primeira Infância -. Vale Cultura -. Convênio SESC -. Kit Céu (Para o Baby Cataratas) -. Day-Off -. Auxílio-Creche -. Licença paternidade estendida -. Plano de Carreira -. Plano Odontológico -. Vale-Transporte -. Vale-Combustível -. Vale-Refeição -. Vale-Alimentação -. Participação nos Resultados -. Plano de saúde -. Seguro de vida -. Auxílio-Farmácia -. Gympass -. Acompanhamento Nutricional -. Acompanhamento Psicológico -. Massoterapia -. Aniversariantes do Mês -. Assistência funeral -. Descontos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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