Quais são os desafios e as principais responsabilidades? Elaborar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO); Analisar os indicadores, a partir de dados disponibilizados pelo cliente, como: absenteísmo médico, afastados do INSS, cronograma de periódicos, periódicos realizados e atrasados entre outros; Discutir casos com médico examinador, fonoaudióloga e equipe de saúde; Realizar reuniões periódicas com médicos examinadores; Orientar médicos examinadores quanto a condutas padrão; Realizar de consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, Demissional), interpretar exames complementares, caracterização de PCDs, encaminhar casos complexos a previdência social, proceder a avaliação quanto a contestação de NTEP; Quando indicado realizar consultas assistenciais; Avaliação de nexo causal; Atuar em realocação de colaboradores, quando pertinente; Quando caracterizado o acidente de trabalho indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho; Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde; Proceder as interfaces com outras áreas da empresa quando requirido por procedimentos internos da empresa cliente; Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico; Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde; Colaborar com campanhas e programas de saúde; Possibilidade atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido; Acompanhar visita técnica a postos de trabalho quando indicado; Realizar a entrega técnica dos programas, quando necessário; Contribuir com campanhas e programas de saúde incluindo participar em palestras, ações digitais e presenciais; Contribuir com planos de ação frente aos indicadores de saúde ocupacional (como absenteísmo e afastamentos); Atuar como Assistente Técnico em perícia médica, quando solicitado; Prestar orientações, assessoria e consultoria em saúde ocupacional, quando necessário; Observar metodologia SESI para elaboração do PCMSO e demais programas de saúde. Fazer os relatórios analíticos; Outras atividades pertinentes à função; Quais são os principais requisitos?  Ensino superior completo em Medicina Pós em Medicina do Trabalho; RQE em Medicina do Trabalho; Disponibilidade de RT; CRM PR ativo e regular (sem débitos); Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32); CNH B e disponibilidade para deslocamentos na região; Pacote Office nível básico; Desejável experiência com saúde ocupacional; Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade: Local de trabalho:   SESI - Maringa (Endereço: R. Ver. Nelson Abrão, 80 - Zona 05, Maringá - PR, 87015-230) Horário: Das 07:30 às 10:00 e das 10:15 as 13:45 (Segunda a Sexta) - 30 horas semanais.  Tipo de contrato: CLT indeterminado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Saúde - Medicina

Denunciar vaga