Experiência em rotinas de DP e RH; Boa comunicação interpessoal e postura profissional; Capacidade de lidar com colaboradores em campo; Noções de legislação trabalhista e controle de ponto; Organização e habilidade para resolver problemas rapidamente. Tirar dúvidas sobre folha, benefícios, ponto, férias, atestados e 13º; Recolher documentos e entregas de holerites, contracheques e uniformes; Apoiar na integração de novos funcionários; Encaminhar atestados, justificativas de falta e pedidos de férias ao DP da empresa. Fazer o controle de ponto e frequência diária dos colaboradores do posto; Validar horas extras, trocas de escala e faltas; Auxiliar nas admissões e desligamentos (entrega de documentos, assinatura de rescisões etc.); Enviar informações atualizadas à matriz (RH/DP) para o fechamento da folha. Ser o elo entre os colaboradores, o cliente e a empresa contratante; Manter boa relação com o responsável do cliente e resolver pequenas ocorrências de rotina; Garantir o cumprimento das normas internas, uniformes, conduta e pontualidade; Apoiar a gestão operacional (substituições, remanejamentos e treinamentos básicos). Benefícios: -. VT -. VA -. VR

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga