A folha de pagamento é o registro dos proventos e descontos de um funcionário, que deve ser calculada incluindo salário bruto, adicionais, e subtraindo descontos como INSS e IRRF. A admissão é o processo de contratação, e a demissão é o fim do contrato, que gera o pagamento de verbas rescisórias como saldo de salário, 13º e férias proporcionais e vencidas. As férias são um direito de descanso remunerado, e seus cálculos na folha de pagamento e rescisão (se houver) são específicos. Benefícios: -. Vt -. Refeição no Local

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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