O quê?
Onde?

Líder De Aprendizagem Sênior | Novo Hamburgo

4,2
2.835 avaliações
Novo Hamburgo - RS
Salário a combinar
Presencial
4 abr

Neste desafio você será responsável por atuar como referência em aprendizagem comercial corporativa, através da liderança que inspira, garante e acompanha. Proporcionando um ambiente de aprendizado coletivo focado gerando mais negócios, conexão com os stakeholders e resultados sustentáveis. Aqui na SX Negócios, temos o compromisso com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e termos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar. Responsabilidades e atribuições: Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades: • Planejar, desenvolver e garantir a realização das ações de treinamento e desenvolvimento dos colaborares (terceirizados ou internos); • Construir e validar metodologias de aprendizagem de acordo com a necessidade dos clientes internos, nas modalidades presencial e virtual; • Acompanhar e garantir evolução nos indicadores de aprendizagem (pré/pós); • Coordenar o time de aprendizagem em prol dos melhores resultados de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; • Atualizar, quando necessário, a estratégias de atuação do seu time, bem como propor soluções inovadores e ações voltadas para o bem-estar e clima de seu time; • Atuar como referência de aprendizagem nas operações as quais será responsável; • Promover interface entre os líderes de outras áreas, para melhorias dos processos e fluxos das atividades de trabalho; • Participar de reuniões estratégicas e táticas com o objetivo de identificar oportunidades de melhoria, criar planos de ação e apresentar resultados. Requisitos e qualificações: Para esta oportunidade, é necessário que você tenha: • Ensino Superior completo; • Liderança de times multidisciplinares e poder de mobilizar pessoas; • Atitude empreendedora e criatividade para solução de problemas; • Grande facilidade de relacionamento em diversos níveis de liderança e públicos; • Capacidade de planejamento e organização para lidar com múltiplas atribuições. Benefícios: -. Gympass – mantenha o foco na sua saúde física -. PAPE – Tenha apoio jurídico, psicológico, nutricional, entre outros de forma gratuita -. DayOff - Aproveite uma folguinha para comemorar o seu dia com as pessoas especiais na sua vida -. Assistência odontológica -. Campanhas de vacinação anuais -. Programas de Desenvolvimento: SX Leader e Certifica SX -. Assistência Médica para você e seus dependentes [Hospitalar e sem mensalidade] -. Parcerias com Instituições de Ensino Superior e de /idiomas -. Seguro de Vida -. Vale-Transporte – Conforme a necessidade de cada colaborador -. PPR – Suas contribuições são reconhecidas anualmente conforme atingimento de resultados -. Vale-Alimentação/Vale-Refeição – Ben Visa Vale -. SESC – Parceria para os associados com descontos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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