Apoiar a área de Treinamento & Desenvolvimento na organização, acompanhamento e controle das ações de capacitação técnica e comportamental, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a manutenção dos registros exigidos pela empresa e órgãos regulatórios. Principais Atividades: Apoiar no levantamento das necessidades de treinamento junto aos líderes e técnicos responsáveis. Auxiliar na organização logística de treinamentos internos e externos (convocações, reservas de sala, materiais de apoio, coffee break, lista de presença). Dar suporte no controle de registros de treinamentos obrigatórios (NRs, segurança, qualidade e técnicos específicos da indústria de arames). Lançar e atualizar dados em planilhas e sistemas internos de T&D. Acompanhar e apoiar treinamentos práticos realizados em área fabril, garantindo organização e segurança. Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores da área (horas de treinamento, participação).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento