OBJETIVO DO CARGO Apoiar as atividades rotineiras da área de Recursos Humanos, com foco em Benefícios e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos administrativos e para o atendimento aos colaboradores, ao mesmo tempo em que desenvolve conhecimentos práticos e experiência profissional em ambiente corporativo, conforme as diretrizes do programa de aprendizagem. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Apoiar as rotinas administrativas da área de Benefícios e/ou Departamento Pessoal. Auxiliar na organização, controle e arquivamento de documentos físicos e digitais. Dar suporte no atendimento interno aos colaboradores, por meio de e-mail, telefone ou presencialmente. Apoiar o preenchimento e atualização de planilhas, sistemas e controles internos. Auxiliar em atividades relacionadas a benefícios, admissões, movimentações cadastrais e demais rotinas administrativas, sempre com acompanhamento e orientação. Participar de treinamentos, capacitações e atividades de desenvolvimento propostas pela empresa ou instituição parceira. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato. FORMAÇÃO / REQUISITOS Obrigatório: Ensino Médio completo. Ter 18 anos ou mais. (Limite 24 anos.) Desejável: Interesse em cursos técnicos ou programas de aprendizagem relacionados à área administrativa, Recursos Humanos, Benefícios ou Departamento Pessoal. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Obrigatório: Noções básicas de informática (Pacote Office). Desejável: Familiaridade com ferramentas de comunicação e organização; Interesse em aprender sobre rotinas administrativas e de RH; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Se interessou? #VemSerIPLover Benefícios: -. WellHUB -. PetLove -. TotalPass -. Vale Transporte -. Vale Refeição Swile -. Assistência Odontológica -. Seguro de Vida -. Assistência Médica -. DayOff de Aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial manhãs

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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