RESUMO: Ministrar treinamentos, aplicar avaliações de reação, testes de retenção, preparar relatórios, controlar os agendamentos dos programas de formação, preparar as logísticas para as atividades, ministrar integrações de novos colaboradores, preparar multiplicadores de treinamentos, efetuar visitas com treinamentos para acompanhamento das rotinas em loja, a fim de propiciar as demonstrações práticas no local. RESPONSABILIDADES: • Ministrar treinamentos técnicos, utilizando materiais e recursos didáticos conforme a necessidade • Aplicar avaliações de reação, testes de retenção, listas de presenças, relatar problemas, preparar relatórios, lançar dados em sistema informatizado, identificar a efetividade dos programas, recomendar melhorias e arquivar documentos físicos, para controle da área • Preparar as logísticas para as atividades de treinamentos, através da organização de recursos necessários, para atender as conduções de dinâmicas e demais atividades programadas • Ministrar integrações de novos colaboradores, através de apresentações de dados institucionais • Preparar lojas formadoras e multiplicadores de treinamentos, através de visitas com treinandos para acompanhamentos das rotinas nas lojas REQUISITOS: • Ensino superior completo • Pacote Office intermediário • Fácil acesso a região Sul BENEFÍCIOS: • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Seguro de Vida • Convênio Farmácia • Programa de Bem-estar Emocional • Programa de Apoio • TotalPass • Vale Refeição • Vale Transporte • Club DIA • Cartão Afinz com descontos exclusivos • Parcerias Culturais e Educacionais • Day Off de Aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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