Atividades a serem desenvolvidas: Estruturar e liderar a equipe de vendas; Treinar, orientar e desenvolver novos vendedores; Acompanhar o desempenho individual e coletivo, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas; Elaborar estratégias para ampliação de vendas, prospecção de clientes e aumento da produtividade; Conduzir reuniões de alinhamento, acompanhamento e feedback; Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações de melhoria contínua. Requisitos profissionais: Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes de vendas; Sólida capacidade de liderança, comunicação e motivação; Perfil proativo, orientado a resultados e à melhoria contínua; Conhecimentos básicos em metas, funil de vendas e CRM serão considerados diferenciais. Tempo de experiência: Mínimo de 2 anos na área. Salário e Benefícios: Remuneração fixa de R$ 3.500,00; Ajuda de custo no valor de R$ 500,00; Premiação por atingimento da Cota Master; Vale-transporte; Plano de saúde Unimed. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09h às 19h, com 1 hora de intervalo para almoço.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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