Responsabilidades Gerenciar e liderar o time de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance; Garantir o uso eficiente do CRM, mantendo o funil de vendas atualizado e funcionando corretamente; Definir, acompanhar e cobrar metas da equipe; Analisar e interpretar KPIs para propor melhorias nos processos de vendas; Participar da construção e execução de estratégias de captação e conversão de leads; Realizar reuniões de alinhamento, feedback e treinamento com o time; Contribuir com insights e práticas para otimização do processo comercial. Qualificações Experiência comprovada na gestão de times de vendas; Domínio de CRM e conhecimento em funil de vendas; Ensino superior completo Perfil de liderança, com excelente comunicação interpessoal; Capacidade analítica para trabalhar com indicadores (KPIs); Experiência em estratégias de marketing e vendas para captação e conversão de leads; Foco em metas e resultados. Benefícios Regime presencial; Salário fixo: 2.000,00 podendo chegar a 3.000,00 com bom desempenho nos 3 primeiros meses.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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