Buscamos um profissional altamente motivado e experiente, que seja capaz de gerenciar os processos da área de treinamento, desenvolvimento e apresentação de conteúdos relacionados aos produtos e serviços dos nossos clientes. Responsabilidades: - Desenvolver, estruturar e apresentar conteúdos de treinamento sobre os produtos e serviços dos clientes; - Garantir a transmissão, entendimento e assimilação do conteúdo ministrado em cursos; - Receber as demandas de treinamentos das áreas Operacional, de Treinamento e dos clientes; - Coordenar e negociar o cronograma dos treinamentos, buscando compatibilizar a aplicação dos cursos com a disponibilidade da Operação; - Trabalhar em conjunto com os gestores para submeter o cronograma dos treinamentos à aprovação; - Monitorar a eficácia dos treinamentos ministrados, realizando avaliações e ajustes necessários. Requisitos: - Conhecimento aprofundado sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa; - Habilidades de comunicação e apresentação, com facilidade para transmitir informações de forma clara e objetiva; - Capacidade de liderança e habilidades para coordenar equipes de instrutores de treinamento; - Capacidade de negociar e gerenciar conflitos, buscando sempre o melhor resultado; - Excelente organização e capacidade de gerenciamento de projetos; Se você está preparado para fazer parte de um time inovador, que busca sempre a excelência nos serviços prestados, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nós e participe do crescimento e do sucesso da nossa empresa. Envie-nos o seu currículo atualizado e uma carta de apresentação destacando sua experiências e habilidades. Necessário ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão Empresarial ou Negócios, Processos Gerenciais ou áreas relacionadas. Benefícios: -. Gympass -. Assistência odontológica -. Vale Alimentação -. Assistência médica -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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