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Gerente De Treinamento E Desenvolvimento De Campo

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Ontem

Sobre a vaga: Escritório localizado no bairro de Cidade Monções, Zona Oeste, São Paulo. Regime de contratação: CLT (Efetivo) Expediente: Segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h30. (Home Office de um dia) Salário: Será analisada a pretensão salarial do candidato. Benefícios: • Assistência Médica Porto Seguro; • Vale Refeição de R$30,00 por dia; • Welhub (antigo Gympass); • Convenio Farmácia • Convênios com Universidades, e • Home Office de um dia. Principais Responsabilidades: • Conduzir o relacionamento com o cliente, entendendo necessidades e propondo soluções em treinamento; • Supervisionar o coordenador de campo e o time de criação de treinamentos; • Liderar o processo de análise de necessidades, desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas de treinamento; • Garantir o atingimento dos KPIs de performance de campo; • Gerenciar recursos humanos e financeiros da célula de treinamento; • Realizar análises de dados de performance em parceria com BI; • Conduzir processos seletivos para formação de equipe quando necessário, e • Buscar tendências e inovações na área de T&D. Requisitos: • Experiência sólida em liderança de projetos de Treinamento Corporativo com foco em Tecnologia; • Experiência em análise de KPIs, desenvolvimento de programas e gestão de equipe, e • Habilidade em comunicação com clientes e gestão de stakeholders internos e externos. Skills Desejadas: • Análise de Necessidades de Treinamento; • Desenvolvimento de Conteúdo com foco em Tecnologia; • Liderança de Projetos; • Gestão de Equipe Multidisciplinar, e • Conhecimento em R&S para formação de time.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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