Essa pessoa será responsável por: Gestão de Pessoas : Gerenciar em conjunto com o RH  os processos. Fazer a gestão de colaboradores em loja, multiplicando as melhores praticas , gestão de conflitos ,  correções de condução .Promover o engajamento da  cultura do nosso negocio CAMPO - Visitar mensalmente as principais lojas,  garantir que todas as orientações/premissas da marca estejam sendo cumpridas/implementadas com aplicação do check list do negocio SORTIMENTO - Implementar a estratégia global , acompanhamento e análise de sell out , analise de estoque e sugestões de melhorias , afim de garantir junto com o time de planning um estoque saudável em loja. MARKETING - Apoiar diretamente o time de Marketing no processo de implantação e desenvolvimento de estratégias para o canal, garantindo a visibilidade da marca, OPERAÇÕES - Gerenciar em conjunto com a área de operações / TI todas as necessidades estruturais e melhorias Requisitos básicos : - Ensino superio completo em administração, publicidade, marketing e areas relacionadas. - Possuir 5 anos de experiencia no Varejo; - Possuir experiencia no setor otico e também pelo menos 01 ano com segmento vestuáriox performance e masculino são diferenciais ; - Experiencia de pelo menos 4 anos em cargos de liderança. - Nivel médio em ferramentas Microsoft - Perfil analítico x execução - Perfil mais atualizado , com conhecimento da relevância do ambiente digital no varejo físico , pessoa que seja antenada , busque atualizações constantes em cursos sobre varejo nas plataformas digitais - Foco na experiencia do consumidor final e do time - Disponibilidade para viagens. - Experiencia como supervisão de lojas próprias será um diferencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping