Local: Osasco Contratação: PJ Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um(a) *Gerente de Recursos Humanos* para atuar de forma estratégica e prática, liderando equipes, fortalecendo a cultura organizacional e promovendo um ambiente humanizado, inclusivo e acolhedor. O(a) profissional será responsável por toda a gestão de RH e Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, excelência em processos e o desenvolvimento contínuo de pessoas alinhado à estratégia da empresa. Principais Responsabilidades Definir e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da companhia; Liderar, engajar e desenvolver a equipe, impulsionando alta performance; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, contemplando perfis diversos (motoristas e áreas administrativas); Estruturar e acompanhar programas de Treinamento, Desenvolvimento e Retenção de Talentos; Administrar políticas de cargos, salários, benefícios e endomarketing (eventos internos e ações de clima); Gerir rotinas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, ponto eletrônico e fechamento de folha (Sistema Contimatic); Garantir conformidade legal e atuar em negociações e relações sindicais; Apoiar gestores em avaliações de desempenho, gestão de conflitos e clima organizacional; Fortalecer a comunicação interna e a cultura organizacional. Requisitos Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins. Desejável Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas; Conhecimento em Pacote Office intermediário/avançado, análise crítica de indicadores e elaboração/acompanhamento de plano de ação para a área; Experiência consolidada como Coordenador de Recursos Humanos Generalista RH; Vivência em liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas; Domínio das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, benefícios, ponto e fechamento de folha no sistema Contimatic); Sólida atuação em Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários e Endomarketing; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e E-Social; Perfil estratégico, aliado a uma gestão humanizada e acolhedora. Diferenciais Experiência em empresas de médio porte; Habilidade em comunicação clara e gestão de mudanças. Se você é um(a) profissional que une visão estratégica, liderança inspiradora e cuidado genuíno pelas pessoas, queremos conhecer você! Envie seu currículo para: curriculo@consultoriapro.com No assunto do e-mail, colocar: Gerente de RH - Osasco

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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