Vaga: Gestor de Recursos Humanos Descrição da Vaga: Estamos em busca de um profissional para atuar como Gestor de Recursos Humanos, sendo responsável por liderar as atividades do setor, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas e contribuindo para o desenvolvimento organizacional da empresa. Responsabilidades: Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, e avaliação de desempenho. Planejar e implementar políticas e estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa. Acompanhar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. Promover ações de clima organizacional e programas de qualidade de vida no trabalho. Realizar a gestão da equipe de RH, promovendo o desenvolvimento e alinhamento do time. Apoiar os líderes na gestão de pessoas, fornecendo orientação estratégica e operacional. Controlar indicadores de desempenho de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação, etc.). Gerenciar folha de pagamento, benefícios e relações sindicais (em conjunto com o DP, se aplicável). Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de gestão de RH. Conhecimento em legislação trabalhista, sistemas de RH e boas práticas de gestão de pessoas. Habilidades de liderança, comunicação, negociação e visão estratégica.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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