Estamos procurando uma Gerente de Loja - Gerencial para integrar a equipe de Gerenciamento em uma empresa de moda premium. Para esta função, é fundamental ter liderança de equipe de vendas para o alcance de resultados e excelência no atendimento ao cliente. Buscamos um perfil com liderança inspiradora e firme, visão de negócio e foco em resultados. Basicamente, a candidata selecionada será responsável por gerenciar a operação completa da loja, liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. As responsabilidades de Gerente de Loja incluem: Garantir o bom funcionamento da loja, liderando a equipe de vendas para o alcance de resultados, assegurando excelência no atendimento ao cliente, cumprimento de metas e alinhamento com a estratégia da marca; Gerenciar a operação completa da loja; Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas; Acompanhar metas, indicadores e performance individual e coletiva; Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente; Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando o time em negociações e fechamentos; Planejar escalas, folgas e controle de ponto; Realizar controle de estoque, recebimento e inventários; Assegurar organização da loja e visual merchandising conforme diretrizes da marca; Elaborar relatórios de resultados e repassar informações à gestão; Resolver conflitos com clientes e equipe; Garantir cumprimento de normas internas e políticas da empresa. Requisitos: Experiência prévia como Gerente ou Subgerente de loja; Vivência sólida em varejo, preferencialmente em shopping, com foco em marcas premium/luxo do segmento fashion; Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (Desejável) Experiência com gestão de equipe e metas; Habilidade em leitura de Key Performance Indicators (KPIs) de varejo, como ticket médio, produtos por venda e taxa de conversão; Experiência mandatória com Customer Relationship Management (CRM); Liderança inspiradora e firme; Capacidade de tomada de decisão; Comunicação clara e objetiva; Organização e planejamento; Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas; Disponibilidade para horários de shopping. Remuneração e benefícios: Vale-transporte (VT); Vale-refeição (R$ 500,00); Comissão; Pacote "Colab Benefícios" (incluindo WellHub, atendimento psicológico e iFood); Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo; Vaga afirmativa para mulheres; Horário flexível, de segunda a sábado, com folga aos domingos e possibilidade de trabalho em alguns domingos. Disponibilidade para horários de shopping. Outras informações: Modelo de Trabalho: Presencial (Shopping Rio Mar, Fortaleza); Tipo de Contrato: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Condições de Trabalho: Horário flexível (jornada de 8h/dia, de segunda a segunda, com folga geralmente aos domingos e um sábado no mês se a meta for batida. Flexibilidade para trabalhar domingos/feriados se necessário); Localização Principal: Shopping Rio Mar, Fortaleza.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping