- Proporcionar um “ciclo de vida dos funcionários” positivo durante sua permanência na empresa. - Proporcionar uma experiência memorável que “arrasa” os convidados do local. - Operar um restaurante e loja financeiramente funcionais. - Expandir os negócios usando conceitos inovadores de sales and marketing. - Coordenar operações entre departamentos. - Ensinar/ treinar e documentar funcionários. - Apresentar uma imagem profissional aos funcionários, clientes, convidados, parceiros, proprietários e investidores. - Participar das funções dos clientes e das partes designadas para fornecer suporte, garantir a satisfação do cliente e promover negócios futuros. - Criar uma participação nos negócios/mercado pensando em novas maneiras de promover a empresa e participar de eventos locais para aumentar as vendas e os lucros. - Desenvolver e manter positivamente os relacionamentos na empresa e na comunidade social. - Iniciativas filantrópicas anuais lideradas. - Trabalhar em equipe, ajudando todos os funcionários a concluir as atividades necessárias que garantem a satisfação do cliente. - Manter uma baixa taxa de rotatividade de funcionários e alta moral. - Operar de forma ética para proteger a imagem do restaurante. - Utilizar programas projetados para ajudar a salvar o planeta. Benefícios: -. Assistência médica -. Refeição no local -. Vale-transporte -. Auxílio combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping