Responsabilidades: Gestão de equipe, incluindo acompanhamento de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Planejamento, organização e execução das rotinas operacionais da unidade; Acompanhamento de indicadores e definição de ações para alcance de resultados; Garantia do cumprimento de processos e padrões internos; Promoção de um ambiente de trabalho alinhado aos valores organizacionais; Atuação para assegurar a qualidade na experiência do cliente; Alinhamento da equipe quanto a metas, prioridades e direcionamentos operacionais; Acompanhamento das rotinas administrativas e cumprimento de prazos; Supervisão de atividades operacionais críticas, garantindo conformidade com procedimentos; Interface com diferentes áreas para alinhamento e integração das operações. Requisitos: Ensino Superior completo; Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1.; Experiência com liderança em lojas; Conhecimento em Excel. Benefícios: Saúde e bem-estar: * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Auxílio Farmácia * Incentivo à prática esportiva Financeiro e suporte: * Vale Alimentação * Vale Transporte * Seguro de Vida Remuneração variável: * Bônus anual atrelado à performance e resultados

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Atendimento

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