Resumo da Função: Conduzir e traçar, junto ao Franqueado, as estratégias de negócio da loja, a fim de garantir o acompanhamento e treinamento de toda a equipe, assim como gerenciar as rotinas administrativas e de vendas, com o objetivo de alavancar o crescimento das vendas. 1) Recursos Humanos: • Orientar sobre a importância de apresentação pessoal dos(as) Vendedores(as); • Manter-se informado sobre o mercado de beleza, marcas concorrentes, lançamento etc. 2) Administração da Loja: • Estabelecer, junto ao Franqueado, metas e prazos para a equipe de vendas; • Observar e garantir o alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões referentes a vendas, desempenho e comportamentos; • Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo; Resumo da Função: conduzir e traçar, junto ao Franqueado, as estratégias de negócio da loja, a fim de garantir o acompanhamento e treinamento de toda a equipe, assim como gerenciar as rotinas administrativas e de vendas, com o objetivo de alavancar o crescimento das vendas. • Fazer os lançamentos no sistema, de Movimentação de produtos e materiais, despesas e quebras; o Preços: pesquisa de preços da concorrência; • Contabilidade: Organização de documentos legais e fiscais (conforme orientação do Franqueado); • Folha de Pagamento: apontamentos manuais de horas trabalhadas, faltas, atrasos, férias, folgas, em conjunto com o Franqueado; • Emitir etiquetas de preço de produtos; • Inventário: controlar o Total e o Rotativo (contagem, digitação, apuração, atualização de estoque); • Controlar os numerários da loja e fazer depósitos bancários; • Zelar pelo arquivamento ou envio de todos os documentos administrativos e contábeis, conforme procedimentos determinados pelo Franqueado; • Atuar de forma a identificar as quebras e suas origens, focando em ações que visam a sua redução; • Evitar ruptura; • Garantir a correta geração de informações na loja e a comunicação diária, semanal e mensal com o Franqueado; • Lançar Notas Fiscais de consumo e controlar o Fundo de caixa das despesas diárias; • Acompanhar, junto aos colaboradores, o quantitativo do estoque de produtos e reportar periodicamente ao Franqueado a lista da relação de produtos para reposição no estoque. 3) Competências Comportamentais: • Boa comunicação; • Saber ouvir e praticar a empatia junto a equipe; • Flexibilidade (saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os(as) Vendedores(as) e, eventualmente, com clientes); • Focado(a) em resultados – disciplina e comprometimento; • Espírito de Equipe; • Disposição de horário – eventualmente finais de semana e feriados; • Ser proativo(a) e automotivado(a) – ter iniciativa e visão comercial; • Organização; • Cordialidade; • Manter-se informado sobre o mercado de beleza, marcas concorrentes, lançamento etc.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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