Empresa de grande porte, em fase de crescimento e expansão de suas operações, busca um(a) profissional com forte perfil de liderança para atuar na gestão de uma equipe de vendedores externos, garantindo o desenvolvimento do time e o alcance dos resultados comerciais. Principais Responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver uma equipe de vendedores externos, promovendo engajamento e alta performance. Realizar a gestão dos indicadores de desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário. Elaborar e executar estratégias comerciais voltadas ao cumprimento e superação das metas estabelecidas. Conduzir reuniões diárias de alinhamento, compartilhando direcionamentos, estratégias, campanhas e resultados. Realizar acompanhamento em campo, oferecendo suporte, orientação e feedback contínuo aos vendedores. Garantir a execução dos processos comerciais e a excelência no atendimento aos clientes. Promover um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e focado em resultados. Requisitos Experiência com gestão de equipes de vendas externas. Vivência na condução de metas, indicadores e planos de ação comerciais. Habilidade em liderança, negociação e desenvolvimento de pessoas. Disponibilidade para atuação externa e acompanhamento da equipe em campo. CNH B ativa. Benefícios ? Salário fixo + comissão mensal sem limite de ganhos ? Premiações por desempenho ? Plano de carreira estruturado ? Assistência médica para colaborador e dependentes ? Assistência odontológica ? Vale-refeição/alimentação ? Auxílio combustível Se você tem experiência na liderança de vendedores externos, gosta de desafios e busca uma oportunidade com forte potencial de crescimento e ganhos, envie sua candidatura e venha fazer parte deste time! ??

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

Denunciar vaga