a)Supervisionar a equipe do hotel, contratando, treinando e demitindo quando necessário; b)Gerenciar o orçamento do hotel; c)Garantir a conformidade com as regulamentações de saúde e segurança; d)Manter a qualidade dos serviços, coordenando e supervisionando, desde a recepção até as acomodações, incluindo o café da manhã; e)Planejar e coordenar as atividades diárias do hotel, verificando o cumprimento e suas obrigações; f)Atender as reclamações dos clientes; g)Estabelecer políticas e tarifas, estudando a melhor precificação para cada época do ano; h)Supervisionar o café da manhã, zelando pelo padrão de qualidade e higiene; i)Planejar e aprovar campanhas e ações de marketing e publicidade, visando a captação de clientes; j)Supervisionar e coordenar o setor comercial na divulgação do estabelecimento, mantendo contato com operadoras e agencias de turismo; k)Coordenar e preparar o hotel para eventos, feiras, convenções e congressos; l)Administrar o relacionamento com fornecedores, contratando e supervisionando; m)Monitorar a satisfação dos hospedes; n)Demonstrar aos proprietários as necessidades de aumento de investimento em pessoal, reformas, publicidade, troca de enxovais e etc.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral