MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros(as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! São eles que impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo: Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. DO DISCURSO À PRÁTICA Atividades: Ser responsável técnico pela farmácia, garantindo o cumprimento da legislação vigente (ANVISA, CRF, Vigilância Sanitária, entre outras); Assegurar o bem-estar dos clientes internos e externos, promovendo um atendimento humanizado, ético e de qualidade; Atuar no desenvolvimento e motivação da equipe, estimulando o crescimento profissional e a sucessão interna; Garantir a execução dos processos operacionais da farmácia com excelência, mantendo o foco na experiência do cliente; Realizar o acompanhamento de vendas e indicadores, implementando ações para o alcance das metas e melhoria dos resultados da unidade; Gerenciar o estoque e a validade dos medicamentos, zelando pela conservação e armazenamento adequado dos produtos; Monitorar e garantir o cumprimento das normas sanitárias, bem como manter a farmácia preparada para auditorias e fiscalizações; Participar da construção de um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e alinhado aos valores do Grupo Carrefour; Conduzir reuniões e treinamentos com a equipe, assegurando a comunicação clara e a atualização constante sobre boas práticas e procedimentos; Promover ações que aumentem o ticket médio, por meio de sugestões de produtos e serviços correlatos; Atuar em parceria com demais áreas da loja para potencializar o negócio e garantir a rentabilidade da operação. Se identificou? Inscreva-se e venha transformar a saúde junto com a gente! #MelhoresJuntosMaioresC Benefícios: -. Seguro de Vida -. Sesc-Parceria -. Vale transporte -. Auxílio farmácia -. PLD -. TotalPass -. Restaurante no Local -. Auxilio Farmácia -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador -. Benefício Ótica -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida -. Assistência Médica e Odontológica -. Vale Transporte -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club -. Previdência Privada

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Saúde - Farmácia

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