Atividades: Gestão de Equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe da farmácia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e orientado para resultados. Distribuir tarefas de forma eficiente, definir metas claras e acompanhar o desempenho individual e coletivo. Planejamento e Operações: Coordenar e otimizar os processos operacionais da farmácia, assegurando o funcionamento eficaz e organizado do estabelecimento. Supervisionar o controle de estoque, a reposição de produtos, o recebimento de mercadorias e o layout da loja. Conformidade Regulatória: Garantir que todas as atividades da farmácia estejam em total conformidade com as legislações sanitárias, normas da Anvisa, boas práticas farmacêuticas e demais exigências legais e éticas do setor. Atendimento ao Cliente: Assegurar um alto padrão de atendimento ao cliente, orientando a equipe para oferecer um serviço humanizado, ético e técnico, prezando pela satisfação e fidelização dos clientes. Gestão de Indicadores: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como metas de vendas, nível de serviço, controle de perdas e satisfação dos clientes, propondo ações corretivas e de melhoria contínua sempre que necessário. Requisitos: Experiência prévia em gestão de equipes e rotinas de farmácia; Habilidade em liderança, comunicação, organização e tomada de decisão; Desejável conhecimento em sistemas de gestão farmacêutica e controle de estoque. Benefícios: -. vale transporte -. convênio farmacia -. convênio medico -. Cesta básica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping