Descrição da vaga
Venha fazer parte do time da Ademir Imóveis, imobiliária com mais de 30 anos de tradição em Jacareí/SP. Buscamos profissional comprometido, comunicativo e com foco em resultados para assumir a gestão de uma das equipes de corretores de vendas.
Responsabilidades
Liderar e motivar nossa equipe de corretores para alcançar e superar metas de vendas estabelecidas;
Acompanhamento do desempenho da equipe e indicadores de performance, orientando os corretores para cumprimento de metas;
Gerenciar, distribuir os leads e realizar o acompanhamento e análise da conversão de leads em clientes;
Auxiliar os corretores nas demandas de pré e pós- venda;
Selecionar, entrevistar e recrutar novos corretores;
Realização de treinamentos e reuniões periódicas com a equipe comercial, visando aprimorar suas habilidades de vendas e conhecimento do mercado;
Participar ativamente do processo de fechamento de negócios, trâmites de transações, propostas, tratativas e negociações;
Gerenciar a documentação, contratos e todo o processo de negociação, garantindo a conformidade com os regulamentos e políticas da empresa;
Conhecimento das práticas e regulamentações do mercado imobiliário;
Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência excepcional ao cliente em todas as etapas do processo de compra e venda;
Monitorar o nível de satisfação dos clientes;
Qualificações
Fortes habilidades de comunicação e capacidade de motivar e inspirar o time;
Orientado para resultados, com um histórico comprovado de alcance e superar metas de vendas;
Habilidades de organização e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades de forma eficaz;
Conhecimento sólido das práticas e regulamentações do mercado imobiliário, será um diferencial;
Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas é desejável.
Conhecimento de plataformas tecnológicas relacionadas a publicidade, marketing, vendas e relacionamento com o cliente.
Oferecemos
Investimento em mentorias para o seu desenvolvimento na liderança;
Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo;
Remuneração competitiva, incluindo salário fixo e comissões atrativas com base no desempenho;
Observação: Pedimos que os interessados que incluam suas expectativas salariais na candidatura.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Corretagem
Exigências
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Português (Avançado)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Veículo próprio
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
Habilidades
Business Inteligence
Business Process
Comunicação
Comunicação corporativa
Social Business
Benefícios
Assistência odontológica
Participação nos lucros
Vale-alimentação
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