?? Principais responsabilidades: Supervisionar, orientar e motivar a equipe de vendas; Acompanhar metas, indicadores e resultados da equipe; Apoiar negociações estratégicas e fechamento de vendas; Garantir a qualidade do atendimento ao cliente; Elaborar relatórios de desempenho e planos de ação; Participar de treinamentos, reuniões e ações comerciais. ? Requisitos: Ensino médio completo; Experiência anterior na área comercial ou em liderança de equipes; Boa comunicação, organização e capacidade de liderança; Perfil proativo, estratégico e focado em resultados; Facilidade para trabalhar sob metas e pressão. ? Diferenciais: Experiência como líder ou supervisor de vendas; Conhecimento em indicadores comerciais e CRM; Disponibilidade para início imediato. ?? O que oferecemos: Comissões e premiações por desempenho da equipe; Oportunidade de crescimento profissional; Treinamentos e suporte contínuo; Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. ?? Se você tem perfil de liderança, paixão por vendas e busca novos desafios profissionais, venha fazer parte do nosso time! Benefícios: -. Possibilidade de ganhos -. Plano de carreira -. Premiações -. Sorteios -. Trabalhe perto de onde mora

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

Denunciar vaga