Estamos em busca de um(a) líder sênior em vendas B2B para assumir a gestão de equipes de alta performance e impulsionar resultados estratégicos. Esta posição exige experiência comprovada em Inside Sales, prospecção ativa (Hunter) e fechamento (Closer), com capacidade de desenvolver líderes e equipes motivadas. O que você fará: Garantir metas comerciais e entregas estratégicas do business plan. Planejar, acompanhar e otimizar a performance da equipe com foco em resultados. Desenvolver talentos, formar novos líderes e promover treinamentos contínuos. Implementar melhorias, inovações e práticas estratégicas para o crescimento da operação. Tomar decisões assertivas em contratações, gestão de conflitos e dimensionamento de recursos. O que buscamos: Experiência mínima de 5 anos em gestão comercial sênior, vendas B2B ou complexas. Domínio em CRM (Pipedrive, Salesforce, etc.), reuniões por conferência e metodologias de gestão (PDCA). Perfil analítico, estratégico, resiliente, proativo e inspirador, com forte orientação para resultados. Formação superior em áreas como Gestão Comercial, Administração, Marketing ou correlatas. Pós-graduação ou MBA desejável. Residir em São Paulo – SP. Se você é um(a) gestor(a) estratégico(a), orientado(a) por metas e apaixonado(a) por resultados, esta é a oportunidade de liderar uma operação de alto impacto em um ambiente desafiador e inovador.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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