Principais Responsabilidades: Planejar, coordenar e executar o plano anual de auditoria interna, assegurando o cumprimento de políticas, procedimentos e controles internos. Avaliar a eficácia dos processos operacionais, financeiros e de governança, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Conduzir auditorias de conformidade, financeiras e operacionais, emitindo relatórios técnicos e recomendações à alta gestão. Desenvolver, revisar e atualizar políticas e procedimentos relacionados à ética, integridade, anticorrupção, prevenção à fraude e lavagem de dinheiro. Garantir a conformidade com legislações aplicáveis (como Lei Anticorrupção, LGPD, SOX, entre outras). Implementar e monitorar programas de compliance e treinamentos voltados à cultura ética e de integridade organizacional. Apoiar investigações internas de conduta e acompanhar planos de ação corretivos. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para o Comitê de Auditoria, Conselho de Administração e órgãos reguladores, quando aplicável. Manter-se atualizado sobre normas, legislações e melhores práticas de governança corporativa, auditoria e compliance. Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, orientando sobre riscos e conformidade de forma preventiva. Requisitos: Formação: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas correlatas. Desejável: Pós-graduação ou MBA em Auditoria, Compliance, Governança Corporativa ou Gestão de Riscos. Experiência: Vivência sólida em auditoria interna, compliance, controles internos e gestão de riscos. Conhecimentos Técnicos: Normas de auditoria interna (IIA, COSO, ISO 37001, SOX); Legislação anticorrupção e regulamentos de compliance; Ferramentas de gestão de risco e auditoria; Pacote Office avançado e sistemas de auditoria (ex: SAP GRC, ACL, Power BI).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Auditoria - Auditoria Interna