O quê?
Onde?

Game Presenter Team Manager

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Ontem

Visão Geral da Função O Gerente de Equipe em São Paulo terá um papel fundamental na definição e execução de nossa estratégia operacional. Esta posição envolve a supervisão da instalação e gestão do estúdio, o desenvolvimento da equipe e a garantia de alinhamento com nossos padrões globais e requisitos locais brasileiros. Responsabilidades Fornecer coaching e mentoria aos funcionários. Gerenciar e apoiar a equipe em linha com as Políticas e Procedimentos da Empresa, incluindo supervisão, gestão de ausências, questões disciplinares e de reclamações (grievance). Promover e apoiar o trabalho em equipe eficaz através de boa comunicação e reuniões regulares de equipe. Identificar as necessidades individuais e de equipe de aprendizado e desenvolvimento e planejar como atendê-las, em conjunto com a equipe de aprendizado e desenvolvimento. Identificar e contribuir efetivamente para atividades de aprendizado e desenvolvimento, incluindo o cumprimento das metas organizacionais. Garantir que todos os serviços sejam entregues dentro dos valores centrais da estrutura e em linha com as Políticas e Procedimentos e KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) estabelecidos. Requisitos Pelo menos 1 ano de experiência anterior em uma função similar. Formação em Gestão/Administração é um diferencial. Experiência anterior nas indústrias de iGaming ou Cassino ao Vivo (Live Casino) é um diferencial. Ótimas habilidades com PC (Office 365). Nível avançado de Inglês (escrito e falado). Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado. Ótima gestão de tempo. Habilidades de Gestão de Conflitos. Habilidades de Liderança/Mentoria. Disponibilidade para trabalhar em turnos no escritório (onsite), incluindo turnos noturnos e feriados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Inglês (Avançado)
Habilidades
Administração
Gestão de Pessoas
Pacote Office
Supervisão de pessoas
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