• Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe; • Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais; • Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; • Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais; • Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta responsável; • Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando e avaliando; • Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escalas dos auxiliares de farmácia do setor sob sua responsabilidade mediante supervisão de um farmacêutico sênior ou gestão; • Apoiar nos indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os junto ao Farmacêutico Sênior e Gestão e aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade; • Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial; • Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos; • Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas; • Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal; • Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações; • Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho; • Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional; .Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Saúde - Farmácia

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