DESCRITIVO DE CARGO - Colaborar na criação, atualização e revisão de materiais instrucionais como apresentações, manuais, guias e certificados, além de campanhas internas (ações de engajamento, datas comemorativas, programas de reconhecimento, entre outros); - Auxiliar no planejamento, execução e acompanhamento de ações corporativas voltadas ao engajamento e aprendizado dos colaboradores; - Contribuir para a manutenção e atualização de calendários integrados de treinamentos, eventos, campanhas e programas de reconhecimento; - Auxiliar na organização logística de treinamentos presenciais e online: reserva de salas, equipamentos e materiais de apoio; - Apoiar no controle de inscrições e listas de presença, bem como na emissão, coleta de assinaturas e arquivamento de material; - Contribuir com ações pontuais da área, como pesquisas de clima organizacional, campanhas de bem-estar e iniciativas de desenvolvimento; - Auxiliar na atualização de canais de comunicação interna, como murais físicos, TVs corporativas e newsletters digitais; - Preparar, organizar e requisitar materiais de endomarketing: brindes, kits, recursos visuais, comunicados e materiais de escritório; - Realizar atendimento e auxílio aos colaboradores. EDUCAÇÃO - Formação superior em curso entre 1º e 2º Semestre em Recursos Humanos e/ou 2° a 4° semestre de Administração. IDIOMAS - Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura. - Conhecimento básico/intermediário em inglês. REGIME DE TRABALHO - Presencial; - Horário de trabalho: 08h00 às 15h00; - Regime Contratação: Estágio; - Escala de Trabalho: 5x2- segunda à sexta-feira, não excedendo 30 horas semanais. BENEFÍCIOS - Totalpass; - Petlove; - Folga aniversário; - Seguro de vida; - Alimentação no local; - Uniforme; - Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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