Analise de perfil para contratação. Atendimento, contratação e demissão de colaboradores. Rotinas, bem como, contabilização de folha ponto, entregas de contracheques e documentos. Em formato híbrido, sendo necessário ir a empresa nos dias de pagamento, admissões e demissões. As entrevistam devem ocorrer de forma remota.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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