No departamento de Recrutamento e Seleção, o profissional atua desempenhando um papel crucial no processo de hunting de novos talentos. Suas responsabilidades incluem a divulgação de vagas, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e fornecimento de feedback aos candidatos ao longo do processo seletivo. Requisitos: Formação: Cursando Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência com triagem de candidatos de nível operacional e/ou administrativo (Diferencial); Conhecimento com plataformas de divulgação de vagas (Diferencial); Conhecimento básico no Pacote Office; - Disponibilidade de horário; Disponibilidade para inicio imediato; Deverá estar cursando: Recursos Humanos (1º ou 2º Semestre) ou Psicologia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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