Principais responsabilidades: Processo completo de recrutamento e seleção de novos colaboradores (CLT e PJ), desde os anuncios de vaga, triagem, entrevistas, aplicação do DISC, retornos para os candidatos. Integração de novos colaboradores (CLT e PJ). Alimentação do banco de talentos. Apoio em demandas administrativas do RH e em campanhas do endomarketing. Requisitos: Cursando ensino superior em psicologia, administração ou RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial tardes

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga