SOBRE NÓS: Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3. Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e forte disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios. Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo, com o objetivo de potencializar o desenvolvimento dos negócios. Cultura e Valores, Modelo de Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia. Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra. Para a geração de retornos compatíveis com cada negócio, desde sua origem, a atuação empresarial é marcada por relações comerciais justas e absoluto foco no atendimento às necessidades e expectativas dos clientes de cada negócio. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente! Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Realizar pesquisas salariais e análises comparativas para determinar as tendências de remuneração do mercado. Desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas e justas, levando em consideração fatores como desempenho, experiência e mercado. Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças para garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas e orçamentários. Gerenciar o ciclo de vida da remuneração, incluindo ajustes salariais, revisões de desempenho e programas de incentivo. Fornecer orientação e suporte aos gestores e funcionários sobre questões relacionadas à remuneração e benefícios. Realizar estudo de viabilidade para análise de promoções e movimentações internas. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de remuneração e tendências do mercado para garantir a competitividade da empresa. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Finanças ou área relacionada. Experiência em remuneração, análise de dados ou função similar. Conhecimento profundo das leis e regulamentos trabalhistas relacionados à remuneração. Excelentes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e influenciar as partes interessadas. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

Denunciar Vaga