Atividades: Planejar e executar o calendário de ativações de parcerias. Realizar qualificação de leads e definir critérios claros de elegibilidade de parceiros. Mapear mercado e identificar potenciais parceiros estratégicos. Conduzir processos de prospecção ativa e seleção de parceiros. Manter o CRM atualizado, em conjunto com o time de hunters. Construir e manter Programas de Indicação e Incentivos. Monitorar o ROI das campanhas e atualizar indicadores da área. Desenvolver Case Studies e Provas Sociais com parceiros. Organizar e participar de eventos, feiras e visitas comerciais. Conduzir treinamentos e capacitação de parceiros. Gestão de materiais de comunicação para parcerias. Estruturar estratégias retenção de parceiros e recuperação de parceiros inativos.   Requisitos: Experiência prévia com desenvolvimento de parcerias e/ou prospecção de clientes B2B. Vivência com negociação e fechamento de acordos comerciais. Experiência com uso de CRM. Capacidade analítica para interpretar indicadores, ROI e performance de canais. Excelente comunicação verbal e escrita e habilidade de relacionamento interpessoal. Forte orientação para resultados e metas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Administração - Administração Geral

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