1. Elaboração e gestão das escalas médicas Elaborar, organizar e atualizar as escalas médicas conforme a necessidade de cada unidade e especialidade; Garantir a cobertura dos plantões, evitando horários ou períodos descobertos; Realizar inclusão, alteração, substituição e remanejamento de profissionais nas escalas; Conferir a carga horária prevista para cada profissional; Manter as escalas atualizadas no sistema/aplicativo utilizado pela empresa; Acompanhar diariamente possíveis alterações e necessidades de cobertura. 2. Cobertura de plantões Buscar profissionais disponíveis para cobertura de plantões vagos; Atuar de forma ágil em casos de faltas, desistências ou afastamentos; Entrar em contato com médicos para substituições e coberturas emergenciais; Comunicar imediatamente à coordenação situações em que não seja possível realizar a cobertura; Registrar todas as alterações realizadas na escala. 3. Comunicação com os profissionais Manter contato com os médicos para confirmação dos plantões; Orientar os profissionais quanto aos horários, unidades e regras relacionadas às escalas; Comunicar alterações de escala com antecedência sempre que possível; Receber solicitações de troca, folga ou disponibilidade e encaminhá-las conforme as regras da empresa; Manter comunicação profissional, objetiva e cordial. 4. Controle de plantões Acompanhar o cumprimento das escalas programadas; Conferir faltas, atrasos, trocas e substituições; Verificar divergências entre escala programada e plantões efetivamente realizados; Acompanhar registros de entrada e saída, quando aplicável; Manter controle das ocorrências relacionadas aos plantões; Informar à gestão qualquer idade identificada. 5. Fechamento mensal Realizar a conferência das escalas para fechamento mensal; Conferir quantidade de plantões e horas realizadas por profissional; Identificar e corrigir divergências antes do envio para o setor responsável; Conferir trocas, coberturas, faltas e horas excedentes; Encaminhar as informações dentro dos prazos estabelecidos pela empresa; Manter os documentos e controles necessários para comprovação dos plantões realizados. 6. Organização e responsabilidade Manter planilhas, sistemas e controles de escala permanentemente atualizados; Preservar o sigilo das informações dos profissionais e da empresa; Seguir os fluxos e procedimentos estabelecidos pela gestão; Manter histórico das alterações realizadas; Trabalhar de forma preventiva, identificando antecipadamente possíveis descoberturas; Reportar à coordenação situações que possam comprometer a continuidade dos serviços médicos. Responsabilidade principal do cargo Garantir que as escalas médicas estejam completas, atualizadas e devidamente cobertas, mantendo comunicação eficiente com os profissionais e a gestão, além de assegurar a correta conferência dos plantões realizados para o fechamento mensal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Saúde - Medicina

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